10/2012
Kristel Luide
GLS juhtimiskonverents 2012 toimus 9-10. augustil Chicagos. Eestit esindasid GLS juhatuse esimees Meelis Kibuspuu, juhatuse liige Ruth Alas (Estonian Business School juhtimisprofessor ja teadusprorektor) ning koordinaator Kristel Luide. Novembrikuus on eestimaalastel võimalus nii Tallinnas kui Tartus sellest rahvusvahelisest suurfoorumist osa saada.
Nagu tavaks, avavad ühte teemat mitu esinejat ja seetõttu tulevad need jõulisemalt esile ning kinnistuvad kuulajate meeltesse. Kahe töise päeva lõppedes võis üsna üheselt mõista, millele tuleks lähiajal enam tähelepanu pöörata.
Bill Hybels ja Jim Collins rääkisid oma aja juhtimisest ja päevaplaani koostamisest nii, et ülesanded saaksid efektiivselt tehtud ja meil oleks jaksu pikemaks ajaks ning jääksime püsima ka ebakindlatel aegadel.
Patrick Lencioni arutles organisatsiooni tervise teemal: „Eluterves organisatsioonis ei põle inimesed ülekoormuse tõttu läbi, vaid hoopis edenevad. Inimesed saavad ja tahavad anda endast parima."
Üles astus ka USA endine riigisekretär Condoleezza Rice, kes on särav näide ühiskonnas väljapaistval positsioonil olevast kristlasest ja positiivse sõnumi edastajast.
Konverentsi läbivaks teemaks oli põlvkondade vahetus. Sellest rääkisid nii 60-le lähenev suure kiriku rajaja ja juht Bill Hybels kui ka 40-ne pastor Craig Groeschel. Viimane peatus sellel, kuidas ta delegeerib õigusi, mitte ülesandeid: delegeerides ülesandeid tekitad järgijaid, delegeerides võimu kasvatad liidreid.
Konverentsi sõnum ei lase osavõtjatel oma vanal rajal mugavalt jätkata. Seal puudutatud teemad on minu sees juba mõnda aega põlenud ja olen näinud, et need kannavad suurt tähendust ka teiste jaoks. On lihtsalt hämmastav, kuidas Jumal oskab ajastada ja suudab tuua meieni mõtted ja juhtnöörid, kuidas astuda sammuke parema ja efektiivsema tuleviku suunas.
