Märts 2020 
Ermo Jürma, Teekäija toimetaja
Kuidas toimis EKB Liidu presidendi ja juhatuse koostöö vanematekoguga?
Praegune juhtimismudel, kus vanematekogu esimees pole president, vaid on keegi kolmas, toimis hästi. See kasvatas inimeste ringi, kellega teemasid läbi arutada. Igal suvel (viimati koos lähemate kaastööliste Gunnar Kotieseni ja Sven-Joonatan Siibakuga) kohtusin vanematekogu esimehe Joosep Tammoga. Analüüsisime Liidu arenguid. Tal on hea suure pildi nägemise võimekus. Iga vanematekogu eel (neli koosolekut aastas) arutasime teemad läbi. Igapäevaelust väljakasvavaid küsimusi oskavad president ja juhatus lauale tuua. Mingid küsimused jõuavad jälle otse vanematekogu esimeheni. Ka juhatuse koosolekutel osalesid kas Joosep Tammo või vanematekogu aseesimees Peeter Tamm. Vanematekogus on presidendi ja asepresidendi hääl teistega võrdne. Samas on juhatuse liikmed teemade ettekandjad ja lahenduste väljatöötajad.
Milliseid muutusi tõstaksid esile?
Sellesse teenimisse tulles pani Jumal mu südamele mõtestada värskelt lahti jüngriks olemist, mitte pühapäevase teenistuse keskselt, vaid Jeesust igapäevaselt järgides. Olen palju jaganud oma igapäevast palvet: „Jeesus, kuhu sa täna oled minemas? Mida sa täna tahad teha? Millesse sa tahad mind täna kaasata?“ Üllatun jätkuvalt, mis siis sünnib.
Oleme püüdnud luua jüngerlikke keskkondi, kus jagatakse elusid, õpitakse üksteiselt. Pastorite ja töötegijate kokkusaamised on muutunud avatumaks. Kutse- ja piiblikoolis ning seminaris järgitakse seda mitte üksnes teemavalikutes, vaid ka vormiliselt. Pühapäevastel jumalateenistustel olen julgustanud inimesi rohkem oma elusid jagama, üksteise eest palvetama. Uued kogudused on selle DNA-ga sündinud. Tegelikult on see meie juurte taasavastamine. Selline visioon pole mitte saavutuskeskne, vaid koondab tähelepanu elamisviisile. Tulemus on selle tagajärg.
Hetkel on meil 11 kogudust ilma karjaseta. Kuidas võiksid siin osapooled omavahel kokku saada?
Viimase nelja aasta jooksul on tulnud teenistusse 17 uut töötegijat. Olen näinud üllatavaid jah-vastuseid Jumala kutsele. Näiteks Janek Järveots ja Meelis Kibuspuu. Uute töötegijate keskmine vanus oli 39, uutes kogudustes nooremad, kuid esimest korda pastoriteenistusse ja pikema ajalooga kogudustesse tulijad on pigem nooremas keskeas.
Kogudused tunnetavad demograafia mõju. Nooremad lähevad õppima, otsivad tasuvamat tööd. Asi pole ahnuses. Vanemad soovivad võimaldada oma lastele parimat haridust. Üks pastor on kogudust teenima asudes vahetanud elukohta – Indrek-Eliel Tambek kolis abikaasa Reginaga Tallinnast Märjamaale. See on väljakutse, mida pastorit otsivad kogudused peavad aitama lahendada. Siin oleme Liidu pastorite fondist üleminekutoetust maksnud.
Sama piirkonna kogudused võiksid koos lahendusi otsida, ressursse ja misjoni-visiooni jagada. Elva ja Otepää on hea näide. Vanematekogus kinnitatud ordineerimisteemalises dokumendis tuuakse välja, kui mitmekülgselt lahendas juhtimisküsimusi algkogudus. Kodukogudust (väikegruppi) saavad juhtida kogukonnajuhid, nagu meie uutes kogudustes. Kohati olemegi liiga pastorikesksed.
Liiduna loome pidevalt erinevaid keskkondi, et panna õdesid-vendi mõtlema Jumala kutse peale ja sõeluda välja potentsiaaliga juhte – Futuurum, PP-festival, kutse- ja piiblikool, töötegijate päevad. Ennekõike tekivad uued juhid siis, kui praegused juhid neid teenimisse kaasavad, üritustele kaasa kutsuvad, jagavad nendega oma elu. Uute juhtide leidmine nõuab palju nn käsitööd, üks-ühele suhtlemist.
Meenuta mõnda momenti, kus tundsid erilist Issanda lähedust.
Mu palvepäevik on neid täis. Nii valu, otsimist kui ka ülevoolavat rõõmu. Võin üksi mööda tuba käia ja Jumalat kiita. Üks eriline hetk oli Kosovos, kui pastorite grupiga külastasime Daily ja Dejan Adamite peret. Olime viimasel õhtul nende kodus söömas. Lapsed jooksid meie vahel ja üle. Rõõmu oli palju. Siis murdsime koos leiba – see oli meie viimane õhtusöömaaeg. Palvetasime üksteise eest. Jumala Vaim oli nii kogetavalt tegutsemas.
Pildiallkiri: Ilma suuremate konfliktideta teenimisaastate kohta ütleb Erki Tamm: „Olen püüdnud mitte vastanduda, vaid konfliktiolukorras inimeste kõrvale astuda ja koos lahendust otsida.“ Pildil vanematekogu esimees Joosep Tammo ja juhatuse liikmed Gunnar Kotiesen, Meelis Kibuspuu, Sven-Joonatan Siibak, Einike Pilli ja Erki Tamm.
