Detsember 2021 
Ermo Jürma, Mooste koguduse pastor

EKB Liidu palve- ja osadusvõrgustikus 2021 oli üheks paariks loositud Kohtla-Järve Saaroni ja Mooste kogudus. Paraku piirdusid nende vastastikused külastused teisel koroona-aastal vaid pastorite visiitidega. Kord aastas kohtuda polnud küll palju, aga meeldejääv ikka.
Mooste Baptistikoguduse 91. aastapäeval maikuus oli Kagu-Eestis külas Ago Rand, kellelt oli pidupäeva jutlus. Kuulsime ka, kuidas Jumal on teda ennast kaplanitöö aastatel juhatanud. Samuti andis ta pisipilte Saaroni õdede-vendade elust. Muusikalises pooles teenis kaasa kohalik Laugesaarte pere.
Kohtla-Järve Saaroni Baptisti Kogudus tähistas oma 84. aastapäeva isadepäeval. Kauni muusikaga teenis ülistuskoor Ekklesia. Paraku jäi Mooste koori sügiseks kavandatud Virumaa reis koroona-määramatuse tõttu ära. Eestpalvekoguduse tervitused tõi ja pidupäevakõne pidas pastor Ermo Jürma. Kodukoguduses järgib ta enamasti Liidu kalendri evangeeliumiteksti, aga külas avab Vana Testamendi olulisi sõnumeid. Seekord peatuti Jumala nime enda-ilmutusel Moosesele (2Ms 6:2–13).
Südantsoojendav oli pühapäevakooli laste tervituslaul kõigile saalis viibinud isadele ja neile omatehtud õnnesoovikaartide ulatamine (seal vahel oli ka magus üllatus ja rohetee-pakike).

Oktoober 2021 
Lev Bannikovi kokkuvõte oma KUSi lõputööst

Usun, et igale Teekäija lugejale kõlab loogiliselt, et kus on kogudus, seal on ka pastor või kui parasjagu ei ole, siis kindlasti võiks olla. Lisaks pastorile on Eesti Vabariigi seadusandlusega ette nähtud, et igal kogudusel peab olema juhatus, mille liikmete minimaalne ja maksimaalne arv määratakse koguduse põhikirjaga. On iseenesestmõistetav, et EKB Liidu koguduste juhtimine erineb koguduseti ning juhtivorganite rolli ja vastutusalade osas on erinevatel põhjustel mitmeid arusaamu ja praktikaid.
Olen ise teenimas Pärnu Immaanueli koguduses juhatuse esimehena. Sellest lähtuvalt ja mitme õppejõu poolt saadud sisendite tulemusena sündiski idee uurida oma õpingute lõputöös EKB Liidu koguduste juhtimist. Esialgse plaani järgi kavatsesin keskenduda vaid juhatuste rollile, kuid uurimistöö käigus tundus mulle üha rohkem, et piirdudes vaid juhatustega, võib töö jääda ühekülgseks ning kasutuks.
Lõputöö eesmärgiks oli aru saada:
• kuidas toimus uustestamentlikus koguduses
• ja kuidas toimub kaasaegses EKB Liitu kuuluvas koguduses tegus juhtimine;
• milliseid juhatuse toimimise ning pastori ja juhatuse koostoimimise mudeleid leidub meie koguduste juhtimispraktikates;
• kas on erinevusi eesti ja vene regiooni koguduse juhtimises.
Lõputöö keskne uurimusküsimus oli, kuidas näeb välja keskmise EKB Liidu koguduse tegus juhtimine.

Sõna „vanem“ rõhutab isiku küpsust ja tema ameti väärikust ning sõna „ülevaataja“ osutab selle ameti funktsioonile.

Oktoober 2021

1. Kogudus kannab kristlikus usus tõde, mida inimene ise endale öelda ei saa. Selles on vastutusteadliku elu mõõdupuud.
2. Koguduses kuuldakse inimlikku igatsust õnnistuse järele ja vastatakse sellele.
3. Kogudus saadab inimest sünnist surmani ja see toetab imelisel viisil.

Oktoober 2021 

Tartus alustas 19. septembril esimese teenistusega Ruut kogudus. Pühapäeviti kohtutakse Agape tudengikohvikus (Karl Ernst von Baeri 1, facebook.com/ruutkogudus), kus süüakse koos ühiselt pannkooke ja sellele järgneb teenistus. Ruut sümboliseerib inimese ja Jumala vahelist suhet, kus nende kahe ühenduskohaks on rist. Töö juhid Jakob Gill ja Eduard Ülevain ütlevad: „Soovime, et meie igapäevaste tegemiste keskmes oleks Jeesus, tahame olla tema järgijad ja jõuda seeläbi linnas elavate tudengite ja noorteni.“ TK.

September 2021 
Eva Sikemäe, kogukonnajuht

Nelijärve puhkekeskuses toimus 1. mai 2016 3D koguduse väljasõit. See oli koht, kus said alguse kogukonnad ehk 3D koguduse vorm muutus selliseks, nagu me seda tänaseni tunneme (eelnevalt olid n-ö tavalised teenistused pühapäeviti + kodugrupid nädala sees). On olnud eriline privileeg olla kaasas läbi nende viie aasta, erinevates rollides ja mitmes erinevas kogukonnas, kus isikkoosseis on aastate jooksul üsna palju muutunud. Kogukondade toimimise põhimõtted on aga jäänud samaks. Viis aastat samas vormis on vaid veidi üle 10 aasta vanuse koguduse jaoks pikk aeg. Eriti meenutades, kuidas algusaastatel pidevalt midagi muutus. Mäletan, kuidas pastor Jakob Remmel mitu aastat enne kogukondade tekkimist ühes kodugrupis toimunud vestluses kord poolnaljaga ütles, et 3D kohta võib öelda, et kui Sulle midagi [korralduses, välises vormis] ei meeldi, oota natuke, kindlasti midagi muutub.

Kogukondade suurim tugevus on just see, et keegi, kes juba kohale on tulnud, ei saa jääda märkamata ja üksinda.

Tagasi viie aasta tagusesse hetke. Istusime Nelijärve järveäärses majakeses, kuhu me kogudusena nüüd enam ammu ära ei mahu. Pastor Jakob selgitas, mida me nüüd tegema hakkame ja miks ning jagas lühidalt protsessist, kuidas ta oli selle muutuse ellukutsumiseni jõudnud. Üks kogukondade süsteemile ülemineku suurimaid põhjusi oli, et me suudaks ja saaks keskenduda päriselt inimestesse panustamisele, mitte ei oleks fookus liialt palju tehnikal, ruumidel ja ürituste korraldamisel. Isiklikult usun ja olen näinud, et selles osas on kogukonnad tõesti oma eesmärgi täitnud. Kogukondade suurim tugevus on just see, et keegi, kes juba kohale on tulnud, ei saa jääda märkamata ja üksinda.